Всего за 2000 рублей
Найдите Junior-разработчика
Размещение на сайте
Три подборки: в VK, в Telegram и в канале
Попадание в систему рекомендаций
Найдите IT-специалиста
Среди 2 500 000 лояльных профессионалов
Найдите IT-специалиста
Среди 2 500 000 лояльных профессионалов
Теперь можно найти Junior-разработчиков дешевле. Вакансия всего за 2000 рублей!
Close
У нас ищут работу
Tproger — это медиа, сделанное программистами для программистов.

Каждый день у нас читают IT новости, выбирают курсы и конференции, обучаются по статьям, видео и книгам.
У нас ищут работу
Tproger — это медиа, сделанное программистами для программистов.

Каждый день у нас читают IT новости, выбирают курсы и конференции, обучаются по статьям, видео и книгам.
Что это за люди
Айтишники
Любят учиться
80% в возрасте от 21 до 45 лет
Среди них есть те, кто не ищет работу активно. Эти кандидаты не пойдут на сервисы поиска работы, а у нас могут заинтересоваться вашим предложением, увидев его в своей ленте.
Среди них есть те, кто не ищет работу активно. Эти кандидаты не пойдут на сервисы поиска работы, а у нас могут заинтересоваться вашим предложением, увидев его в своей ленте.
Самые эффективные каналы для вас
Сайт tproger.ru
1,5 млн просмотров в месяц
Отдельная страница и баннеры в тематических статьях
ВКонтакте vk.com/tproger
480k подписчиков
Посты в ленте и подборка в личные сообщения
Telegram @tproger_official
57k подписчиков
Посты в канале с пушами
Click to order
Cart
Total: 
Ваше имя
Ваш E-mail

Про компанию
Если вы ранее заполняли данные про компанию, пожалуйста, пропустите этот блок и перейдите к блоку "Про вакансию".
Название компании
Логотип
Квадратное изображение на белом фоне, минимум 300х300.
Чем занимается компания
Для страницы вакансии, коротко и по существу.
Расширенное описание компании
Для вашей личной страницы — напишите так, чтобы хотелось к вам устроиться.
Как устроена разработка в вашей компании?
Расскажите про команду, принципы внутри компании, время на проект, принцип распределения задач, способ коммуникации. Напишите так, чтобы соискатель понял, подходит ли ему такой стиль работы.
Обложка для страницы компании
1540х540, желательно фото вашего офиса. Если такой нет, сделайте фото на телефон. Это поможет привлечь больше внимания к вашей компании.
E-mail для связи с HR
E-mail, куда вы хотите получать отклики на вакансии.

Про вакансию
Название вакансии
Обложка для страницы вакансии
1540х540, например, фото вашего офиса внутри или просто красивая картинка, подходящая к вашей вакансии. Лучше, если отличается от обложки для страницы компании.
Что надо будет делать
Максимально подробно, не все сюрпризы одинаково приятны. Вместо списка задач лучше написать пару абзацев про ваш рабочий процесс, просто и по-человечески.
Что кандидат должен уметь
Необходимые навыки, опыт работы по специальности и т.д.
Какой минимальный стаж
Если у вас есть пожелание насчет минимального времени работы на аналогичной должности, напишите об этом
Какие навыки будут плюсом
Будет круто, если кандидат умеет еще и это — например, знает китайский или вышивает крестиком.

Условия
Тип занятости
Место работы
График работы
Если хотите указать конкретнее: например, с 9 до 18
Город
Если работа офисная или требует периодического присутствия.
Чему кандидат научится в вашей компании?
Кандидаты ценят возможности своего профессионального развития. Расскажите, чему они могут научиться у вас?
Плюшки
Что крутого вы готовы предложить своему идеальному кандидату? Может быть, у вас офис с видом на Елисейские Поля или в первый день вы раздаете именные кружки.
Сколько денег платим
Подумайте — может, вы можете предложить больше?
Тип заработной платы

По желанию
Что вы хотите видеть от кандидатов в откликах?
Портфолио, ссылки на лучшие работы, что-то еще?
Тестовое задание
Если хотите, чтобы кандидат прошел тестовое задание, прикрепите его файлом.
Что-то ещё?
Возможно, у вас остались комментарии?
 
Если вы нуждаетесь в оплате по счету, пожалуйста, нажмите на кнопку "заказать", а после вы можете покинуть страницу оплаты.
Заполненные данные попадут к нам и при отсутствии оплаты
Как можно разместить вакансии
Различные пакеты размещения вакансий с участием наших сайта и соцсетей. Выберите тот, который вам подходит.
Пакеты
Базовый
Оптимальный
Пять вакансий
Размещение на сайте
5
Три подборки: в VK, в Telegram и в канале
5
5
Постоянная поддержка редакции
Пост в VK или в Telegram
Выделение вакансии на баннерах: ⚡ и 🔥
Прогноз количества потенциальных кандидатов
5-7
10-15
6-8 на одну вакансию
Цена



5 000 рублей



14 000 рублей
⭐ 10 000 рублей за первое размещение, заберите ниже
25 000 рублей



Как можно разместить
вакансии
Различные пакеты размещения вакансий с участием наших сайта и соцсетей. Выберите тот, который вам подходит.
Пакеты
Базовый
Оптимальный
Пять вакансий
Размещение на сайте
5
Три подборки: в VK, в Telegram
и в канале
5
5
Постоянная поддержка редакции
Пост в VK или в Telegram
Выделение вакансии на баннерах: ⚡ и 🔥
Прогноз количества потенциальных кандидатов
5-7
10-15
6-8 на одну вакансию
Цена



5 000
рублей



14 000
рублей

⭐ 10 000 рублей за первый раз, заберите ниже
25 000
рублей



Как можно разместить вакансии
Различные пакеты размещения вакансий с участием наших сайта и соцсетей. Выберите тот, который вам подходит.
Пакеты
Базовый
Оптимальный
Пять вакансий
Размещение на сайте
5
Три подборки: в VK, в Telegram и в канале
5
5
Постоянная поддержка редакции
Пост в VK или в Telegram
Выделение вакансии на баннерах:
⚡ и 🔥
Прогноз количества потенциальных кандидатов
5-7
10-15
6-8 на одну вакансию
Цена




5 000
рублей



14 000
рублей
⭐ 10 000 рублей за первый раз, заберите ниже
25 000
рублей



Хотите разместиться впервые?
Пакет «Оптимальный» всего за 10 000 рублей за первую публикацию вакансии!
Теперь можно найти Junior-разработчиков дешевле. Вакансия всего за 2000 рублей!
Close
Есть вопросы?
Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся!
Оставить заявку
Вакансия и тест
Ваше имя
Ваш e-mail
Оперативный контакт для связи, по которому наша редакция сможет задать вопросы и получить ответы.
Какую вакансию хотите закрыть?
Расскажите о ней подробнее
Наши кейсы
Четыре вакансии компании «Wheely» в московском офисе были размещены на сайте tproger.ru.

Изначальный текст от компании был отредактирован командой Tproger.

Что важно: Вакансии компании дополнительно анонсировались в нашей группе ВК и в нашем Telegram-канале

Какие результаты:
20 заявок на 4 вакансии;
1 человек был нанят на позицию Devops Engineer и успешно прошел испытательный срок.
Вакансии на сайте
Вакансия компании «ОС3» в московском офисе в виде поста в сообществе ВКонтакте.

Текст составлен командой Tproger: коротко, по делу, на одном языке с программистами, немного юмора.

Что важно: анкета для сбора заявок встроена в сайт работодателя, чтобы облегчить путь для пассивных кандидатов.

43 заявки;
10 человек отобрано работодателем, как возможные кандидаты;
8 пришли на очное собеседование;
2 были наняты и успешно прошли испытательный срок.
Вакансия в соцсетях
Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся!
Контакты:
Телефон: +7 916 559-71-10
E-mail: sales@tproger.ru